تنهایی ها

تنهایی ها برای تنهایی هایمان است

تنهایی ها

تنهایی ها برای تنهایی هایمان است

در تنهایی هایم می نویسم برای شما. در تنهایی های تان بنویسید برایم

دنبال کنندگان ۴ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید

کتاب پنج حرکت بعدی شما نوشته پاتریک بت دیوید

در ستایش کتاب پنج حرکت بعدی شما و پاتریک بت دیوید

«پاتریک از پرشورترین متفکرانی است که فرصتی برای گفتگو با آنها داشته ام.»

  • ری دالیو، نویسنده کتاب اصول : زندگی و کار

«پاتریک از هدفمندترین افرادی است که تاکنون ملاقات کرده ام. آنچه که او انجام داده الهام بخش افراد زیادی از جمله من بوده است. من فقط دوست او نیستم بلکه طرفدار او نیز هستم.»

  • کوین هارت – کمدین

«پاتریک خارق العاده است زیرا فرد بسیار موفقی در تجارت است اما [هم­چنین] یک متفکر است … احتمالا افلاطون او را یک فیلسوف شاه می نامید.»

  • رابرت گرین ، نویسنده کتاب 48 قانون قدرت

«من به پاتریک بت-دیوید باور دارم و از او پیروی می­کنم. او شور و انگیزه ای برای ایجادِ تفاوت دارد.»

  • استیو وزنیاک ، بنیان گذار اپل به همراه اسیو جابز

«سبک و داستان یادگیریِ پاتریک به­عنوان یک سرباز سابق، اکنون باعث ایجاد انگیزه برای کارآفرینی کهنه سربازان دیگر نیز شده است.»

  • رابرت کیوساکی ، نویسنده­ پدر پول دار پدر بی پول

«پاتریک به کارآفرینان کمک می کند تا دقیقاً بدانند کار بعدی آنها برای انجام دادن چیست.»

  • برایان تریسی ، نویسنده کتاب قورباغه ات را قورت بده!

کتاب پنج حرکت بعدی شما توسط بسیاری از منتقدان به عنوان بهترین کتاب استراتژی کسب و کار توصیه شده است

 

کتاب پنج حرکت بعدی شما : تسلط بر هنر استراتژی کسب و کار بهترین کتاب استراتژی کسب و کار است. این کتاب پنجمین کتاب آقای پاتریک بت دیوید کارآفرین برجسته ایرانی آمریکایی می باشد. کتاب پنج حرکت بعدی شما در سال 2020 به چاپ رسیده است و به عنوان کتاب پرفروش استراتژی کسب و کار وال استریت ژورنال معرفی شده است.  

پاتریک بت-دیوید کارآفرین ایرانی الاصل موفقی است که می تواند الگوی مناسبی برای بسیاری از کارآفرینان باشد. او در سن ده سالگی و در اوج شرایط جنگی، ایران را ترک کرد. از پناهندگی در آلمان شروع و سپس به آمریکا مهاجرت کرد. با شروع از هیچ چیز به همه چیز رسید. شاید افراد خودساخته کمی را مانند پاتریک بتوان یافت که الگوی خوبی برای مشتاقان کارآفرینی باشند. خواندن تجربیات و آموزه های او می تواند راه گشا و مشوق علاقه مندان به کارآفرینی باشد.   

هم­اکنون بهترین کتاب استراتژی کسب و کار را در اختیار دارید و نکته­های مهم و کلیدی را از فردی می شنوید که خودش قبلا این کار را با موفقیت انجام داده است.

کتاب فلسفه علم سمیر اکاشا نسخه 2016

کتاب فلسفه علم پرفسور سمیر اکاشا ویرایش سال 2016 یکی از بهترین کتابها در زمینه فلسفه علم است. این کتاب ارزشمند مطالب بسیار مفید و بدیعی را ارائه می دهد و با خواندن آن و آشنایی با روش های استدلال، طرز فکر متفاوتی خواهید داشت و مسائل تازه در حوزه علم و فلسفه را فرا خواهید گرفت. 

 

ترجمه این کتاب توسط نشر دوران ارائه گردیده است و می توان آن را بهترین کتاب فلسفه علم خواند.

بهترین کتاب پولدار شدن

خواندن کتاب روانشناسی پول اثر مورگان هاوزل را به تمام دوستان عزیزم توصیه می کنم. این کتاب ارزشمند دیدگاه فرد را کاملا تغییر می دهد و به عنوان یکی از بهترین کتابهای مالی و پولی معرفی شده است. 

قطعا با خواندن این کتاب ارزشمند می تواند قدم های بزرگی به سمت پولدار شدن بردارید. 

انتشاران دوران ترجمه ی این کتاب را منتشر کرده است و این ترجمه بسیار روان و عالی است. 

 

حتما به کسانی که دوستشان دارید این کتاب را هدیه دهید.کتاب روانشناسی پول برای پولدار شدن

نشر دوران - کتاب فروشی دیدآور

نویسنده: مورگان هوسل یا مورگن هازل

 

مسائل مالی زندگی افراد را به شدت تحت تاثیر قرار می دهد. بسیاری از ما با تصمیمات بد مالی ای که می گیریم نه تنها آینده خودمان بلکه آینده عزیزان مان را نیز با مشکلاتی جدی مواجه می کنیم. مورگِن هازل با سابقه بسیار زیاد در بازارهای مالی و بورس و به عنوان نویسنده وال استریت ژورنال و مشاوری با تجربه در امور مالی، دیدگاه عمیق خود را در این کتاب ارزشمند به همه ی ما ارائه داده است. خواندن این کتاب به تمام افرادی که مایل اند تصمیمات مالی بهتری بگیرند جدا توصیه می شود.

مورگِن هازل دو بار برنده «جایزه بهترین در تجارت» از انجمن ویراستاران و نویسندگان تجاری آمریکایی، برنده «جایزه سیدنی نیویورک تایمز» و دو بار نامزد نهایی «جایزه جرالد لوب برای روزنامه نگاری برجسته تجارت و مالی» شده است.

مورگن هازل این کتاب را در سال 2020 تالیف کرد و طی فقط چند ماه رتبه ای بسیار عالی در آمازون کسب کرد. 

شخصیت های تاثیر گذار در مورد این کتاب نوشته اند:

 

 

مشاهدات هاسل موفقیت های روزانه را دو برابر می کند: این مشاهدات نکاتی را ارائه می دهند که قبلاً نشنیده اید و همچنین حس ایجاد می کنند.

  • هوارد مارکس، مدیر و رئیس هیئت مدیره شرکت اوکتری کپیتال و نویسنده کتاب مهم ترین چیز و تسلط بر چرخه بازار

***

کتاب روا شناسی پول یکی از بهترین و اصیل ترین کتاب های مالی در طی سالیان طولانی است.

  • جیسون زویگ، وال استریت ژورنال

***

مورگِن هازل از نویسندگان نادری است که می تواند مفاهیم پیچیده را به داستان هایی جذاب و قابل هضم برگرداند. روانشناسی پول کتابی کوتاه و جذاب است که هم دانشی را در اختیار ما قرار می دهد تا بفهمیم چرا تصمیمات مالی بدی می گیریم و هم ابزارهایی را برای تصمیمات بهتری گرفتن در اختیار ما قرار می دهد.  

  • آنی دوک، نویسنده کتاب، تفکر در ریسک ها

***

کتاب روا شناسی پول سرشار از ایده های جالب و نکات مهم عملی است. به زبان ساده، خواندن این کتاب برای هر کسی که دوست دارد با پول خود بهتر کار کند ضروری است. همه ی افراد باید نسخه ای از این کتاب را داشته باشند.

-  جیمز کلر، نویسنده کتاب پرفروشی با میلیون ها نسخه، عادات اتمی

***

افراد کمی می توانند مانند مورگِن هازل با این وضوح در مورد امور مالی بنویسند. کتاب روانشناسی پول برای هر کسی که می خواهد تصمیمات عاقلانه تری بگیرد یا زندگی ثروتمندتری را تجربه کند، یک ضرورت است.    

  • دانیل اچ. پینک، نویسنده کتاب های پرفروش منتخب نیویورک تایمز، بزنگاه ، انگیزه ، و کار انسان فروشندگی است

***

مورگِن هازل از درخشان ترین نورهای تازه در بین نویسندگان مالی است. او برای همه کسانی که می خواهند در مورد روانشناسی پول بیش تر بدانند در دسترس است. به شدت این کتاب را توصیه می کنم.

-جیمز پی. اوشونسی، نویسنده کتاب آن چه در وال استریت موثر است

 

فهرست کتاب:

 

پیش گفتار مترجم

مقدمه: بزرگ ترین نمایش روی زمین

فصل اول: هیچ کس دیوانه نیست

فصل دوم: شانس و ریسک

فصل سوم: هرگز کافی نیست

فصل چهارم: شگفتی ترکیب

فصل پنجم: ثروتمند شدن در مقابل ثروتمند ماندن

فصل ششم: فرصت های نادر شما را برنده می کند

فصل هفتم: آزادی

فصل هشتم: دوگانگی مرد در ماشین

فصل نهم: ثروت چیزی است که نمی بینید

فصل دهم: پس انداز پول

فصل یازدهم: قابل قبول > منطقی

فصل دوازدهم: شگفتی

فصل سیزدهم: فضای خطا

فصل چهاردهم: شما تغییر می کنید

فصل پانزدهم: هیچ چیز رایگان نیست

فصل شانزدهم: شما و من

فصل هفدهم: فریبندگی بدبینی

فصل هجدهم: زمانی که هر چیزی را باور می کنید

فصل نوزدهم: همه چیز در یک قاب

فصل بیستم: اعترافات

ضمیمه: تاریخچه طرز فکر مصرف کننده های آمریکایی

 

نام انگلیسی: 

The Psychology of Money: Timeless lessons on wealth, greed, and happiness

 

نام نویسنده:

 

Morgan Housel

 

 

ترجمه این کتاب به زودی توسط نشر دوران منتشر می شود

 

مترجم: حسین عزیزطائمه ، سودابه خادمی

نشر: دوران

سال انتشار: اسفند 1399

 

نویسنده این کتاب آلمانی است و نام او مورگن هازل است. اما در سایت هایی دیدم که اسم ایشان را مورگان هاسل نوشته اند. سایت دیگری نیز مورگن هاسل یا مورگان هوسل یا مورگن هازل نوشته بود.

 

کتاب برتر مدیریت سال 2020 به انتخاب مجله فوربس

معرفی کتاب:

« به مدیریت خوش آمدید: چه گونه از کارمندی برتر تبدیل به رهبری عالی شوید »

 

 

نکاتی در مورد این کتاب و نویسنده آن

این کتاب ارزشمند در ژانویه سال 2020 توسط انتشارات معتبر McGraw-Hill منتشر شده است. مجله فوربس این کتاب را «بهترین کتاب رهبری در سال 2020» نامیده است. "رایان هاک" نویسنده این کتاب به دلیل پادکست بسیار مشهور خودThe Learning Leader Show کاملا شناخته شده است.

مجله فوربس این پادکست را «پویاترین پادکست رهبری موجود» خواند و مجله Inc آن را در لیست «پنج پادکست که شما را رهبری باهوش تر می سازد» معرفی کرد. این پادکست با صدها نویسنده مطرح و رهبران شرکت های مشهور جهان، قهرمانان ورزشی و رهبران نظامی مصاحبه کرده است و میلیون ها شنونده در بیش از 150 کشور جهان دارد.

نویسنده ها و رهبران بزرگ جهان در مورد این کتاب موثر مدیریت و رهبری نکات بسیار ارزنده ای را ذکر کرده اند. این نکات نشان دهنده عمق اثر گذاری این کتاب ارزشمند می باشد. قطعا یکی از روش های تشخیص یک کتاب خوب، توصیه افراد بزرگ برای خواندن آن کتاب است.

در زیر توصیه های رهبران و نویسنده های بزرگ در خصوص این کتاب و مطالب ارزشمند آن ذکر شده است:

 

 

 

"به مدیریت خوش آمدید" نهایت یک کتاب راهنمای جامع برای تبدیل شدن به یک رهبر عالی است )شامل توسعه مهارت های مورد نیاز، ایجاد و مدیریت تیم ها و مربیگری کارکنان(. خواه یک تازه وارد در نقش رهبری، خواه یک مدیر با تجربه که به دنبال بهتر شدن باشید، این کتاب ارزشمند برای شماست.

دانیل پینک[1]، نویسنده شماره یک کتابهای پرفروش نیویورک تایمز

When, Drive, To Sell Is Human

***

رایان هاک استاد دو وجهی ها است: او رهبری عالی است، در عین حال یک یادگیرنده بزرگ است. او یک ورزشکار برجسته است، اما در دنیای تجارت نیز عالیست. او بسیار جالب است، اما همچنین واقعاً علاقه مند است. رایان پرده از اسرار آنچه بهترین رهبران انجام می دهند و فکر می کنند برداشته است. اگر مدیر جدیدی هستید که در حال تغییر وضعیت از بازیکن به مربی می باشید، به خودتان و تیم تان لطف کنید و این کتاب را بخوانید. "به مدیریت خوش آمدید" به شما یاد می دهد از جنبه های مثبت رهبری کنید و تیمی بسازید که با هم برنده شوید.

لیز ویزمن[2] ، نویسنده کتاب پرفروش نیویورک تایمز

Multipliers and Rookie Smarts

***

رایان هاک یک یادگیرنده پیوسته و معلمی پرشور است. کتاب او "به مدیریت خوش آمدید"، ابزاری بسیار ارزشمند برای هر کسی است که مسئولیت مدیریت دیگران را بر عهده می گیرد.

پاتریک لنسیونی[3] ، مدیرعامل Table Group و نویسنده کتاب پرفروش نیویورک تایمز

The Five Dysfunctions of a Team and The Advantage

***

کارهای رایان هاک بینش های دقیق و روشنی را در مورد بهترین راه برای شروع تدوین برنامه ای برای روشن نمودن اینکه چگونه باید رهبری کنیم فراهم می کند و این کار با بررسی مجدد خودمان شروع می شود.

از پیش گفتار ژنرال استنلی مک کریستال[4] نویسنده کتاب پرفروش نیویورک تایمز

Team of Teams

***

هر مدیر جدیدی اشتباه می کند. اما اگر توصیه های عملی رایان هاک که سالها برای جمع آوری آن وقت صرف کرده است را دنبال کنید، احتمالا تعداد اشتباهات کمتر می شود.

آدام گرانت[5] ، استاد مدیریت در دانشکده وارتون دانشگاه پنسیلوانیا ، نویسنده کتاب پرفروش نیویورک تایمز

Originals and Give and Take و میزبان پادکست TED WorkLife

***

کتاب "به مدیریت خوش آمدید" نوشته شده توسط رایان هاک فراتر از یک راهنما در مورد چگونگی هدایت موثر افراد است. این کتاب شما را مجبور می کند که از درون به خود نگاه کنید و درباره چگونگی یادگیری، رشد و پیشرفت خود مجددا فکر کنید. اگر می خواهید توانایی رهبری خود را بالا ببرید، باید این کتاب را بخوانید.

ورنه هارنیش[6] ، بنیانگذار سازمان کارآفرینان و نویسنده کتاب پرفروش

 Scaling Up

 

***

بزرگی در کمک به دیگران است. انتقال از بازیکن به مربی یک اتفاق جدی است، اما خواندن عملی کتاب هاک به مدیران جدید کمک می کند تا آنچه برای حرکت از مسئول موفقیت خود بودن به مسئول موفقیت دیگران بودن نیاز است را یاد بگیرند.  

اسکات گالووی[7]، استاد بازاریابی در مدرسه تجارت NYU Stern و نویسنده کتاب پرفروش

The Four and The Algebra of Happiness

 

***

اگر برای سفر کنجکاو و آماده پذیرش هستید، خواهید فهمید رهبری یک سفر به درون خودتان است. رایان هاک کسی است که راه را نشان می دهد و توضیح می دهد ابتدا باید یاد بگیرید خودتان را رهبری نمایید تا بتوانید یک تیم یا یک شرکت را رهبری کنید. رایان بر اساس درس هایی که به عنوان یک قهرمان ورزش و تجارت یاد گرفته و با بیان بینش هایی که در این مسیر از دیگران آموخته است، توصیه هایی الهام بخش و عملی ارائه می دهد.

بث کامستاک[8] ، معاون سابق GE و نویسنده کتاب پرفروش

Imagine It Forward

***

"به مدیریت خوش آمدید" یک سند عالی برای موفقیت پایدار و کتابی مناسب برای رهبرانی است که می خواهند به سطح بعدی بروند.

جیمز کر[9]، نویسنده کتاب پرفروش

 Legacy

***

رایان هاک یکی از نادرترین افراد است. یک روح واقعاً کنجکاو که سوالاتی می پرسد که در بطن موضوع فرو می رود، فضایی برای تأمل باقی می گذارد و به آرامی مخاطبان خود را برمی انگیزد تا برای پاسخ هایی که ممکن است هنوز کشف نکرده باشند به درون خود بنگرند.

روبرت کورسون[10] ، نویسنده کتاب پرفروش نیویورک تایمز

Shadow Divers

***

مدیران جدید با یک منحنی یادگیری با شیب تند و چشم انداز کاملاً جدید از فرصت و مسئولیت روبرو هستند. با این کتاب، رایان منبعی برای تاکتیک های روزانه رهبران بزرگ ایجاد کرده است. مدیرانی که آرزو دارند تیم های قدرتمند را به نتایج خارق العاده برسانند، این همنشین باورنکردنی را از دست ندهند.

اسکات بلسکی[11] ، بنیانگذار و مدیرعامل Behance و نویسنده

The Messy Middle

***

همان ویژگی ها (حس کنجکاوی، خودآگاهی، تعهد) که برای رایان هاک به عنوان یک ورزشکار و رهبر تجارت، موفقیت را به ارمغان آورد او را به یک راهنمای ضروری برای تغییر سخت و غالبا چالش برانگیز از بازیکن به رهبر تبدیل کرد. بوسیله خواندن کتاب "به مدیریت خوش آمدید"، شما بر دوش صدها رهبر افسانه ای تجارت خواهید ایستاد که هاک عصاره آن علم و تجربه ها را گرفته است.

الکس هوتچینسون[12]، نویسنده کتاب پر فروش

Endure

 

***

 

پلنت احیا مستقیم

مصارف کارخانه آهن اسفنجی چیست

مصارف عمده کارخانه آهن اسفنجی شامل برق ، آب و گاز می باشد . البته مقادیری مواد شیمیایی و مصارف دیگر نیز وجود دارد ولی در مقابل مصارف فوق الذکر مورد توجه نیستند.

بطور کلی مصارف یک کارخانه تولید آهن اسفنجی را بر مبنای تن محصول می توان به این صورت بیان داشت:

مصرف آب: 1.1 m3/ton

مصرف گاز: 2.45 Gcal/ton

مصرف برق: 110 KWh/ton

سرمایه گذاری یک پلنت احیا مستقیم

هزینه سرمایه گذاری یک پلنت احیا مستقیم بستگی به عوامل بسیار زیادی دارد. این عوامل را می توان به این صورت خلاصه کرد:

  1. نوع محصول
  2. ظرفبت پلنت
  3. بخش های جانبی و فرعی
  4. نوع انتقال مواد اولیه و محصول
  5. میزان بازیافت انرژی
  6. طراحی های به روز
  7. خصوصیات زمین و محل اجرای پروژه

علاوه بر این مسائل قیمت اجرای یک پلنت احیا مستقیم در ایران نسبت به جهان تقریبا یک سوم می باشد و این به دلیل بومی سازی این تکنولوژی و رقابت شدید مابین چندین طراح و سازنده مختلف کارخانه و نیز عدم ارائه حق بسیار بالا بابت پکیج های تکنولوژیکی است. برای اینکه حدودا برآوردی تقریبی در اختیار قرار گیرد، هزینه سرمایه گذاری اجرای پلنت احیا مستقیم در جهان حدودا به ازای هر تن محصول سیصد و پنجاه دلار می باشد در حالیکه در ایران حدودا یکصد و ده تا یکصد و پنجاه دلار است.

البته قابل توجه است که ظرفیت استاندارد پلنتها برای براورد سرمایه گذاری باید مورد توجه قرار گیرد یعنی بعنوان مثال ظرفیت هشتصد هزار تن و یک میلیون ششصد هزار تن برای مگا مدول ها.

 

این مطلب ارزشمند را آهن اسفنجی در بخوانید

 

قانون ده هزار ساعت

قانونی هست به نام قانون ده هزار ساعت. بطور خیلی ساده، این قانون می گه که اگه برای یک کار ده هزار ساعت وقت و تلاش مستمر صرف کنید آنگاه در آن کار حرفه ای می شوید. ولی به همین سادگی ها هم نیست. این قانون می گه باید ده هزار ساعت وقت و تلاش مستمر و همراه با بررسی و بازخورد صورت پذیرد و زیر نظر متخصص و مربی این کار انجام شود.

 

به نظر من هر کاری را که بارها و بارها تمرین کنیم و برایش وقت بگذاریم، می توانیم در آن حرفه ای شویم. این زحمت باید همراه با چرخه بازخورد باشد و در این صورت است که موفقیت حتمی است.

 

آیا شما هم این موضوع را حتی در سطوح اولیه و ابتدایی تست کردید؟

معضل مدیران مامور

قبلا هم نوشته ام و باز هم می نویسم و باز هم خواهم نوشت.

شرکت ها را به دست مدیرانی می سپارند که از فلان وزارت خانه و یا فلان جا می آیند و مامور می شوند به این شرکت. 

مدیر که منافعش با منافع شرکت هیچ ارتباطی ندارد و صرفا چند صباحی می آید تا حالشو ببرد.

این دولت در این مورد رکورد زد. بسیاری از شرکت ها را به این روش به تباهی کشانده اند. آیا فردی که هیچ ارتباط منطقی ای با شرکت مورد نظر نداشته باشد می تواند برای آن شرکت مفید باشد؟

عجایبی را در ایران می بینیم که واقعا به مرغ پخته بگویید، می خندد.

 

خب البته اون مامور که به مدیریت این شرکت بیچاره گماشته می شود هم یا ژن خوب است و یا سهمش را گرفته است.

 

وای بر صنعت بیچاره ما

اصول مدیریت برتر

استیو جابز می گوید:  “سادگی می تواند سخت تر از پیچیدگی باشد.  تلاش زیادی لازم است تا افکارتان را به شکلی واضح و روشن در آورید. با درک و یادگیری استفاده از این اصول مدیریت برتر ، به احتمال زیاد به عنوان مدیر در هر سازمانی سرآمد خواهید بود.

 

اصل شماره 1: کارکردهای مدیریت

اصل شماره 2: انواع و نقش مدیران در سازمان

اصل شماره 3: مدیریت مؤثر منابع سازمانی

اصل شماره 4: درک و استفاده از چهار بعد هوش هیجانی (EQ) در به حداکثر رساندن پتانسیل انسانی

اصل شماره 5: تجارت را بشناسید

 

اصول مدیریت برتر

به عنوان یک مدیر بخاطر داشته باشید که برای رضایت شغلی بیشتر و موفقیت شغلی ، باید با چشم انداز ، مأموریت ، استراتژی ها ، رهبری ، سیستم ها ، ساختار و فرهنگ سازمان، خود را تطابق دهید. در هر کاری که انجام می دهید ، با افراد عادلانه و صادقانه رفتار کنید و تمام تلاش خود را برای پیروی و پذیرش اخلاق و ارزشهای اصلی سازمان و همچنین خودتان انجام دهید. به یاد داشته باشید ، افراد در حال تماشا و دیدن چگونگی اعمال شما هستند. بهترین تلاش خود را به تیم ها ، سازمان ها و مشتریان خود بدهید. یک مدیر مؤثر برای بدست آوردن نتایج عملکرد سازمان خود و ایجاد اعتماد و روابط مثبت با افراد خود باشید.

 

ادامه این مطلب اصول مدیریت برتر را بخوانید

مدیریت منابع

مدیریت منابع فرایندی است که بوسیله آن، کسب و کار منابع مختلف خود را بطور مؤثر مدیریت می کند. این منابع می توانند نامشهود باشند مانند افراد و زمان یا مشهود باشند مانند  تجهیزات ، مواد و منابع مالی.

مدیریت منابع شامل برنامه ریزی است به گونه ای که منابع مناسب به کارهای صحیح اختصاص یابد. مدیریت منابع شامل برنامه ها و بودجه هایی برای افراد ، پروژه ها ، تجهیزات و تامین ها است.

در حالی که اغلب از آن برای اشاره به مدیریت پروژه استفاده می شود ، در بسیاری از زمینه های دیگر مدیریت کسب و کار صدق می کند. به طور خاص یک کسب و کار موفق کوچک به مدیریت منابع در تعدادی از زمینه ها توجه می کند .

 

این مطلب مدیریت منابع را در وب سایت چند نقطه بخوانید