سازمان و ساختار سازمانی
- يكشنبه, ۱۱ خرداد ۱۳۹۹، ۱۱:۴۵ ق.ظ
- ۰ نظر
سازمان های بزرگ بدون ساختار سازمانی و سیستم قادر به انجام کارهایشان نیستند. سیستمها در سازمان های خصوصا بزرگ مانند مغز انسان عمل می کنند و بدون آن باری به هر جهت است. ولی چرا این موضوع به این وضوح را عمل نمی کنند و بی ساختاری و بی سیستمی در سازمان ها بیداد می کند؟
دلایل مختلفی وجود دارد:
یکی اینکه در آشوب و بی قانونی کلی سود برای برخی وجود دارد.
دوم اینکه اصلا نمی دانند سیستم چیست و هیچ تجربه ای ندارند.
سوم اینکه مدیران به دلیل عدم ثبات اصلا برایشان مهم نیست.
چهارم...
حتما شما هم دلایل دیگری در ذهن دارید
اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید لطفا ابتدا وارد شوید، در غیر این صورت می توانید ثبت نام کنید.